03.07.2020
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Tata Steel gab heute (Freitag, 3. Juli) bekannt, dass mit den niederländischen Gewerkschaften eine Einigung erzielt wurde, um die Differenzen beizulegen, die zu dem Streik in IJmuiden geführt hatten.
Als Teil der Vereinbarung wird der Beschäftigungspakt für die Beschäftigten in den Niederlanden um fünf Jahre verlängert, und es wird keine betriebsbedingten Kündigungen im Rahmen des Transformationsprogramms des Unternehmens geben. Dies sind die Kernpunkte der Vereinbarung nachdem die Verhandlungen zwischen dem Unternehmen und den Gewerkschaften am späten Abend abgeschlossen wurden.
In der Zwischenzeit wird das niederländische Managementteam von Tata Steel das Transformationsprogramm und die daraus resultierenden Arbeitsplatzverluste nach einem Beratungen mit dem Betriebsrat vor Ort erörtern.
Hans van den Berg, Direktor des Tata Steel-Standortes IJmuiden, sagte: "Wir freuen uns, berichten zu können, dass wir mit allen Gewerkschaften eine Einigung erzielt haben. Das sind gute Nachrichten für Tata Steel, für IJmuiden und für uns alle. Wir haben gestern bis spät in die Nacht Gespräche geführt und dank der konstruktiven Haltung aller eine Einigung erzielt".
Henrik Adam, CEO von Tata Steel in Europa, sagte: "Diese Vereinbarung sollte unseren Mitarbeitern das Vertrauen geben, dass Tata Steel sich voll und ganz für den Aufbau einer nachhaltigen Zukunft für IJmuiden einsetzt. Wir teilen mit unseren Arbeitnehmervertretern die Bestrebungen, IJmuidens Position als das wettbewerbsfähigste Stahlwerk Europas wiederherzustellen".
(Quelle: Tata Steel Europe)
