Fachbeitrag Karriere
Dr. Daniela Kudernatsch erklärt, dass agile Teams einen gewissen Reifegrad benötigen. Und diesen gilt es von Unternehmensseite aus zu entwickeln - Foto: Kudernatsch
07.04.2020

Führungskräfte spielen Schlüsselrolle bei Änderung der Unternehmenskultur

Bei dieser Veröffentlichung handelt es sich um eine Artikelvorschau aus unserer Fachzeitschrift STAHL + TECHNIK. Den vollständigen Artikel können Sie hier im E-Paper lesen. Im aktuellen Heft sowie im Archiv finden Sie viele weitere interessante Berichte. Schauen Sie doch dort mal vorbei.
Stahl + Technik (Artikelvorschau)

Auf Marktveränderungen und Kundenwünsche reagieren

Beim Verankern einer Kultur der kontinuierlichen Veränderung und Verbesserung in Unternehmen spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Entsprechend systematisch sollte ihre Kompetenz weiterentwickelt werden.

Der vollständige Artikel ist erschienen in STAHL+TECHNIK 2 (2020) Nr. 4, S. 80 f.

In den zurückliegenden Jahren starteten viele Unternehmen Projekte, um mehr Kompetenzen und Entscheidungsbefugnisse auf die operative Ebene zu verlagern und das Streben nach Qualität in den Köpfen der Mitarbeiter zu verankern. Dabei lautete ein übergeordnetes Ziel stets: Das Unternehmen soll schneller und flexibler – oder auf neudeutsch „agiler“ – auf Marktveränderungen und Veränderungen der Kundenwünsche reagieren. Doch leider stellten die Unternehmen bei vielen Projekten, die letztlich auf eine Veränderung der Unternehmenskultur abzielten, nach einiger Zeit fest: Nun haben wir zwar unsere Mitarbeiter z.B. im Umgang mit den Lean-Methoden und -Tools geschult. Doch leider bleiben die erhofften Ergebnisse aus. Zwar wurden punktuelle Verbesserungen erzielt, doch ein grundlegender Wandel vollzog sich in unserer Organisation nicht.

Eine der Ursachen hierfür ist: Viele Unternehmen unterschätzen anfangs,

  • welche Anstrengung es erfordert, einen Kulturwandel in einer Organisation herbeizuführen und
  • wie viel Ausdauer und Geduld es bedarf, bis bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein neuer Mindset entsteht und dieser sich in deren Köpfen verankert hat.

Autorin: Dr. Daniela Kudernatsch, Inhaberin der Unternehmensberatung Kudernatsch Consulting & Solutions in Straßlach bei München.

Gesamten Beitrag lesen  Abo abschließen

Schlagworte

FührungskräfteUnternehmen

Verwandte Artikel

Von links nach rechts: Walfrido Nascimento, Business Development, Paul Wurth Brasil; Paulo Pinheiro, Managing Director, Paul Wurth Brasil; Italo Freitas, Executive Vice President of Commercialization and Energy Solutions, Eletrobras; Victor Ricco, Hydrogen and E-Fuels Manager, Eletrobras; Renato Cabral, Hydrogen and E-Fuels Specialist, Eletrobras; Tompson Freitas, Business Development, Paul Wurth Brasil; Celso Concato Jr., Director of Relationship with Large Customers, Eletrobras).
18.03.2024

Eletrobras und SMS prüfen Wasserstoffversorgung

Ziel der Partnerschaft zwischen den beiden Unternehmen ist es, gemeinsam die Machbarkeit der Produktion von grünem Wasserstoff in Brasilien zu evaluieren, um die Dekarbon...

Anlagen Brasilien Bund Dekarbonisierung Energie Entwicklung Erdgas Essen EU Industrie ING Metallindustrie Partnerschaft Paul Wurth Produktion SMS SMS group Stahl Stahlindustrie Stahlproduktion Stahlwerk Studie Transport Umwelt Unternehmen USA Vereinbarung Wasserstoff Wasserstofftechnologie Wurth Zusammenarbeit
Mehr erfahren
Riesige Stahlrohre werden für den Offshore-Windpark Borkum Riffgrund 3 verladen. © Ørsted
14.03.2024

Dillinger beabsichtigt CO₂-armen Stahl an Ørsted zu liefern

Ørsted kann zukünftig emissionsärmeren Stahl von Dillinger in Offshore-Windparks einsetzen. Die Absichtserklärung der beiden Unternehmen sieht vor, Investitionen in eine...

Anlagen Blech Bleche Bund CO2 CO2-Emissionen Dekarbonisierung DSV Emissionen Energie Energiewende Entwicklung EU Grobblech Industrie ING Investition Klima Offshore Partnerschaft Produktion Saarland Stahl Stahlindustrie Stahlproduktion Transformation Umwelt Unternehmen USA Vereinbarung Vertrieb Windpark Zusammenarbeit
Mehr erfahren
Vallourec ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Rohrprodukten für Energiemärkte.
13.03.2024

ArcelorMittal erwirbt Beteiligung an Vallourec

ArcelorMittal hat einen Aktienkaufvertrag zum Erwerb von 65.243.206 Aktien, die einer Beteiligung von ca. 28,4 % an Vallourec entsprechen, zu einem Preis von 14,64 € pro...

Apollo Automobil Brasilien CO2 CO2-Emissionen Emissionen Energie Energiewende EU Fonds Inc. Industrie ING Nordamerika Produktion Rohre Stahl Stahlproduktion Stahlwerk Unternehmen USA Vallourec Wasserstoff Wettbewerb
Mehr erfahren
Das innovative Training soll die Arbeitssicherheit erhöhen
12.03.2024

Kranführer von Kloeckner Metals Germany trainieren mit VR-Brillen

Kloeckner Metals Germany GmbH (KMG) hat an ihrem Standort in Nürnberg eine VR-basierte Trainingssoftware für Kranführer eingeführt, die noch mehr Sicherheit garantieren s...

Anarbeitung Anlagen Arbeitssicherheit Ausbildung BGH BGHM Bremen Deutschland Digitalisierung Duisburg EU IMU Inbetriebnahme Industrie ING Innovation Logistik Produktion Schulung Service Software Stahl Stahlindustrie Steuerung Strategie Transformation Unternehmen
Mehr erfahren
Primetals Technologies erhält renommierten Preis im Hauptsitz von SeAH Besteel. Von links nach rechts: Kyonghoon Han, Head of Project Execution bei Primetals Technologies Korea, SukGyu Lee, CEO von Primetals Technologies Korea, Chansik Youn, Head of Finance and Accounting & Procurement division bei SeAH Besteel, und Yongseok Lee, Team Leader of Procurement bei SeAH Besteel.
12.03.2024

Primetals für Wiederaufbau einer Anlage ausgezeichnet

Beim südkoreanischen Stahlproduzenten SeAH Besteel war 2022 ein Feuer im Schalthaus der Stahlträgerstraße ausgebrochen. Primetals konnte nach Wiederherstellung die Anlage...

Antrieb Automatisierung Automobil Energie EU Inbetriebnahme Industrie ING Optimierung Partnerschaft Produktion Spezialstahl Stahl Stahlträger Stahlunternehmen Trägerstraße Unternehmen USA Walzwerk Zusammenarbeit
Mehr erfahren