380 Nachwuchsfachkräfte beim voestalpine-Konzernlehrlingstag in Linz

Beim Konzernlehrlingstag im voestalpine-Headquarter in Linz erhielten gestern 380 Nachwuchsfachkräfte aus Österreich, Deutschland und der Schweiz im letzten Ausbildungsjahr die Möglichkeit, über den eigenen Ausbildungsstandort hinaus Einblicke zu gewinnen und sich untereinander auszutauschen.

Die jährliche Veranstaltung unterstreicht den hohen Stellenwert der eigenen Fachkräfteausbildung im voestalpine-Konzern. Weltweit bildet die voestalpine aktuell rund 1.500 Jugendliche in 30 verschiedenen Lehrberufen aus, davon rund 1.000 in Österreich. Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres hat der Stahl- und Technologiekonzern in Österreich 311 neue Lehrlinge aufgenommen.

Ein fester Bestandteil des Programms beim Konzernlehrlingstag war auch heuer wieder der persönliche Austausch mit dem gesamten Vorstand der voestalpine AG und dem Konzernbetriebsrat. Weitere Highlights waren eine Führung durch die neugestaltete voestalpine Stahlwelt, eine Werkstour sowie eine Keynote von Ali Mahlodj.

„Der jährliche Konzernlehrlingstag bietet die Gelegenheit, den jungen Menschen unseren Konzern und zentrale Zukunftsthemen wie greentec steel näherzubringen und ihnen zugleich unsere Wertschätzung für ihren Einsatz zu zeigen. Unsere Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen und damit entscheidend für die Zukunft unseres Unternehmens. Sie bringen neue Ideen und Perspektiven ein und werden die Transformation der voestalpine in den kommenden Jahren aktiv mitgestalten“, so Herbert Eibensteiner, CEO der voestalpine AG.

Neue technologische Anforderungen

Rund 100.000 Euro investiert die voestalpine in die Ausbildung jedes einzelnen Lehrlings. Die Fachausbildung erfolgt in modernsten Lehrwerkstätten und wird laufend an neue technologische Anforderungen durch eine zunehmend digitalisierte Arbeitswelt, aber auch durch die Umstellung auf eine elektrifizierte Stahlproduktion im Rahmen von greentec steel angepasst. Neben der Vermittlung von Fachwissen werden den Lehrlingen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und sozialen
Weiterentwicklung geboten, beispielsweise Sprachreisen, Exkursionen und Projekttage.

311 neue Lehrlinge in Österreich

Mit österreichweit rund 1.000 Lehrlingen ist die voestalpine die größte industrielle Lehrlingsausbilderin des Landes und setzt auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten bewusst auf die Ausbildung eigener Nachwuchsfachkräfte. Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres haben im Herbst 311 Jugendliche ihre Lehre an den österreichischen Standorten gestartet, davon 153 in Oberösterreich, 116 in der Steiermark und 42 in Niederösterreich. Besonders wichtig ist der voestalpine, den jungen Menschen Sicherheit und eine Perspektive zu geben – mit einem Übernahmeangebot nach der Lehre und langfristigen Karriereperspektiven.

(Quelle: voestalpine AG)