Nordwest bietet Schulungsangebote für Mitarbeiter an

Für die PVH-Verbundgruppe ist die fortlaufende Qualifizierung der Mitarbeitenden in den Unternehmen der Handelspartner ein wichtiger strategischer Ansatz, um die Zukunftsfähigkeit der Fachgroßhändler zu fördern.

Das neu aufgestellte Programm umfasst mit 16 Themenwelten ein vielseitiges Schulungsangebot mit Fachberater-Lehrgängen, Vertriebsschulungen, digitalen Wissensschulungen und ganz neu Trainingsmodulen für strategische und operative Einkäufer.

Erstmals bietet Nordwest zudem das „Fahrsicherheitstraining PKW Nordwest“ an, dass auf die sichere Bewältigung kritischer Verkehrssituationen abzielt. Darüber hinaus werden alle relevanten Aspekte der Ladungssicherung in kompakter und effizienter Form vermittelt.

Neu im Programm ist auch der Lehrgang „Sachkundige Prüfung Regalanlagen“, der Themen wie Rechtsgrundlagen für Lagereinrichtungen, Betriebsanforderungen und die Bewertung beschädigter Bauteile behandelt.

Dank des umfassenden TrainingsWerk-Programms bleiben die Fachhandelspartner von Nordwest stets auf dem neuesten Stand, bauen ihren Wissensvorsprung und ihre Beratungskompetenz weiter aus und festigen somit ihre Kundenbindungen.

Im vergangenen Jahr hat Nordwest rund 50 Lehrgänge und Schulungen erfolgreich durchgeführt, sei es in Präsenz oder online, und erhielt durchweg positives Feedback von den Teilnehmenden.

Das vielfältige Themenspektrum reichte von der präzisen Bestellung von Baubeschlägen über die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bis hin zu Fachberater-Lehrgängen in den Bereichen PSA, Schweiß-, Oberflächen- und Drucklufttechnik.

Nordwest bleibt seinem Grundsatz treu, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch praxisorientierte Wege zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.

(Quelle: Nordwest Handel AG)