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Die Vertragszeit von Martin Lindqvist endet in sechs Monaten, aber er hat sich bereit erklärt, zu bleiben, bis ein Nachfolger gefunden ist. Das Verfahren zur Auswahl seines Nachfolgers wird unverzüglich eingeleitet. - Foto: SSAB
08.04.2024

Präsident und CEO Martin Lindqvist verlässt SSAB

Nach 26 Jahren im Unternehmen und 13 Jahren als Präsident und CEO hat Martin Lindqvist beschlossen, den skandinavischen Stahlkonzern SSAB zu verlassen. Ein Rekrutierungsprozess, um seinen Nachfolger zu finden, wird sofort beginnen.

Martin Lindqvist ist seit 1998 bei SSAB beschäftigt und war seit 2011 Präsident und CEO des Unternehmens. Unter seiner Führung schloss SSAB die Übernahme des finnischen Unternehmens Rautaruukki ab. Im Jahr 2016 begann die Umstellung der Stahlindustrie auf eine CO2-freie Produktion durch HYBRIT, ein Joint Venture zwischen SSAB, LKAB und Vattenfall.

Seitdem hat SSAB eine politische Entscheidung getroffen, die gesamte skandinavische Stahlproduktion auf eine CO2-freie Technologie umzustellen. Letztes Jahr wurde mit der Umrüstung des Hüttenwerks in Oxelösund begonnen, und erst letzte Woche wurde die Entscheidung getroffen, das Stahlwerk in Luleå entsprechend umzurüsten.

Dank an Martin Lindqvist

SSAB-Verwaltungsratsvorsitzender Lennart Evrell, erklärt:
"Während Martins Zeit als CEO hat sich SSAB zu einem börsennotierten Unternehmen mit globalen Märkten und einer starken finanziellen Position entwickelt. Er war von grundlegender Bedeutung für den Aufbau des Unternehmens, das SSAB heute ist, und für die Umstellung auf eine CO2-freie Produktion. Er ist als Führungsperson und CEO sehr geschätzt. Ich möchte Martin für seinen Einsatz für das Unternehmen danken und wünsche ihm viel Glück bei seinen zukünftigen Aufgaben."

Martin Lindqvist, erklärt:
"Ich bin sehr glücklich, dass ich das Privileg hatte, gemeinsam mit vielen stolzen und kompetenten Mitarbeitern von SSAB Teil dieser unglaublichen Wegstrecke zu sein. Irgendwann muss man abtreten, und für mich ist diese Zeit gekommen. In Zukunft werde ich mehr Zeit mit Vorstandsaufgaben und Beratungsfunktionen verbringen."

Martin Lindqvist hat eine sechsmonatige Kündigungsfrist, hat sich aber bereit erklärt, so lange zu bleiben, bis ein Nachfolger gefunden ist. Ein Rekrutierungsprozess, um seinen Nachfolger zu finden

(Quelle: SSAB)

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