Kreislaufwirtschaft weiterhin zentral für ArcelorMittal

ArcelorMittal Deutschland hat seinen Nachhaltigkeitsbericht 2025 veröffentlicht. Der Bericht gibt einen Überblick über die Aktivitäten und Fortschritte des Unternehmens.

Auf 48 Seiten wird dokumentiert, wie ArcelorMittal Deutschland Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert und gleichzeitig die Transformation der Stahlindustrie unter anspruchsvollen wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen aktiv mitgestaltet.

Der Bericht zeigt anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie Nachhaltigkeit an den Standorten - darunter Bremen, Eisenhüttenstadt, Hamburg und Duisburg - umgesetzt wird.

Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz
- Kreislaufwirtschaft bleibt ein zentraler Bestandteil der Nachhaltigkeitsstrategie. Im Jahr 2025 wurden bei ArcelorMittal in Deutschland 1,7 Millionen Tonnen Stahl recycelt, wodurch rund 2,21 Millionen Tonnen CO₂ eingespart werden konnten.
- Mit einer Reststoffverwertungsquote von 96 Prozent und Projekten wie dem Kühlschrank-Recycling trägt ArcelorMittal dazu bei, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu halten und natürliche Ressourcen zu schonen.

Nachhaltige Produkte und Projekte
- ArcelorMittal unterstützte 2025 Infrastruktur- und Bauprojekte mit CO₂-reduzierten Stahlprodukten. Dazu gehörten unter anderem die Lieferung von CO₂-reduziertem Bewehrungsstahl für die neue Hamburger U-Bahn-Linie U5 sowie emissionsarme Stahllösungen für ein öffentliches Brückenbauprojekt in Hückelhoven.
- Damit leistete das Unternehmen einen Beitrag zur Reduzierung von Emissionen im Bausektor.

Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt
- Einen Schwerpunkt bildeten Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz. Dazu zählten eine groß angelegte Krisensimulation mit Havarietraining am Standort Eisenhüttenstadt mit rund 420 Teilnehmenden sowie 291 Arbeitssicherheits-Trainings („Take Care“) an den deutschen Produktionsstandorten.
- Gleichzeitig wurden Projekte zur Verbesserung der Energieeffizienz und zur Reduzierung des Wasserverbrauchs umgesetzt. So konnte durch die Modernisierung eines Kühlsystems der Wasserbedarf eines Prozesses von 145 Kubikmetern auf lediglich 0,5 Kubikmeter pro Stunde gesenkt werden.

Mitarbeitende, Ausbildung und gesellschaftliches Engagement
- Der Bericht dokumentiert umfangreiche Investitionen in die Entwicklung von Mitarbeitenden und Nachwuchskräften. Insgesamt wurden 143.398 Stunden für Aus- und Weiterbildung aufgewendet. Programme wie „NextGenSteel“ fördern gezielt junge Talente.
- Darüber hinaus engagierte sich ArcelorMittal in zahlreichen gesellschaftlichen Projekten, darunter Aufforstungsmaßnahmen im Schwarzwald, das Jubiläum „75 Jahre Werk und Stadt Eisenhüttenstadt“ sowie ein Projekt zur Verbesserung der Barrierefreiheit in Duisburg.

Digitalisierung und Fachkräfteentwicklung
- Wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Ausbildung zusammenwirken, zeigt das Beispiel eines dualen Informatikstudenten am Standort Bremen. Im Rahmen seines Studiums entwickelte er digitale Anwendungen zur Verbesserung der Energieeffizienz, Optimierung von Netzwerken und Überwachung automatisierter Anlagen.
- Das Beispiel verdeutlicht, wie junge Fachkräfte bereits während ihrer Ausbildung einen konkreten Beitrag zur nachhaltigen Transformation der Industrie leisten können.

Der vollständige Bericht ist hier veröffentlicht: Nachhaltigkeitsbericht 2025.

(Quelle: ArcelorMittal)